首先，各部門、園區負責人匯報二季度重點完成工作及下半年度重點工作計劃安排，集團財務負責人匯報集團二季度財務情況。

接下來，由集團行政人事部宣讀集團下半年度績效考核管理制度和二季度先進個人評選名單。經過二季度績效考核（試行），第三季度起正式貫徹實行新績效考核制度。

隨后，在新員工見面會上，新入職員工一一進行自我介紹，大家期望后期工作中，能盡快融入團隊，提升能力，快速成長。

南振岐董事長最后總結到，隨著時間進入下半年度，公司相關業務也將全面開展，希望大家提高自我要求，提升工作能力，在各自崗位上繼續努力工作，圓滿完成各項工作。